強化崗位責(zé)任意識 筑牢廉政防線
發(fā)布時間：2023/1/19 15:26:34 瀏覽次數(shù)：4087 來源： 建工集團 高玲
“本單位職權(quán)有哪些，廉政風(fēng)險點有哪些表現(xiàn)形式，針對風(fēng)險點采取了哪些防控措施?”2023年伊始，建工集團正在緊鑼密鼓地開展廉政風(fēng)險排查防控工作。
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靶向發(fā)力扎實推進廉政建設(shè)有序開展。建工集團不斷創(chuàng)新工作機制，督促全體干部職工結(jié)合自身崗位實際，重點查找崗位職責(zé)、制度機制、外部環(huán)境等風(fēng)險點，全面建立“風(fēng)險清單”。克服“眉毛胡子一把抓”，提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，立足“三個結(jié)合”精心組課，即結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作形勢，結(jié)合建工集團實際，結(jié)合被宣講權(quán)屬單位職能特點，科學(xué)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教學(xué)方案，確定教育內(nèi)容，堅持“因崗授課 因人開講”的原則，開展“滴灌式”精準(zhǔn)廉政宣傳教育，使廣大干部職工深受教育和觸動。同時，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的要求，針對查找出的廉政風(fēng)險點，制定切實可行的防控措施，并要求黨員干部認(rèn)真遵用執(zhí)行。
腳踏實地縱深推進廉政建設(shè)譜新篇。建工集團全面貫徹落實黨的二十大精神，干在實處，力爭走在前列。在查擺廉政風(fēng)險問題過程中，時刻堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作實際，采用自我排查、 同事相查、領(lǐng)導(dǎo)點查、群眾評議等方式，逐級查找廉政風(fēng)險防控工作存在的問題，真正把廉政風(fēng)險防控措施抓緊抓實，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，把權(quán)力置于監(jiān)督之中，把腐敗杜絕在監(jiān)督之中。與此同時，對各在建項目部、招投標(biāo)、材料采購等重要崗位、重點領(lǐng)域采取隨機督查、廉政談話、崗位自查、內(nèi)部互查等方式，不定期抽查重點崗位作風(fēng)建設(shè)情況，真正將崗位廉政風(fēng)險等級管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。建工集團組織全體干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)文件、黨紀(jì)法規(guī)，切實增強危機意識、進取意識和廉政意識。
下一步，建工集團將不斷加強廉政風(fēng)險防控，筑牢廉政風(fēng)險“防火墻”。定期開展政治生態(tài)研判，因“企”制宜創(chuàng)新廉政建設(shè)工作機制，強化崗位責(zé)任意識，做好廉政風(fēng)險防控，打通基層監(jiān)督神經(jīng)末梢，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，為公司2023年的加速提效發(fā)展提供良好的政治生態(tài)環(huán)境。
